Darowizna 15 września 2024 – 1 października 2024
O zbieraniu funduszy
wyszukiwanie książek
książki
Darowizna:
69.7% wykorzystano
Wejdź
Wejdź
uprawnieni użytkownicy mają dostęp do:
osobiste rekomendacje
Bot Telegramu
historia pobierania
wyślij do Email lub Kindle
zarządzanie zbiorami
zapisywanie w ulubionych
Osobiste
Zapytania o książkę
Nauka
Z-Recommend
Lista książek
Najbardziej popularne
Kategorie
Uczestnictwo
Wsparcie
Pobrania
Litera Library
Podaruj papierowe książki
Dodaj papierowe książki
Search paper books
Mój LITERA Point
Wyszukiwanie kluczowych słów
Main
Wyszukiwanie kluczowych słów
search
1
Organizacija koja uci -- andragoska perspektiva
IPA
Kristinka Ovesni
организације
је
учи
учења
учење
као
организацији
које
који
организација
organization
знања
кроз
процес
уче
организационог
развој
запослених
marsick
према
ibidem
промене
развоја
organizational
менаџмента
којој
модел
организацију
учењу
промена
ресурса
система
модела
знање
континуирано
перспективе
watkins
тако
активности
људских
основу
сматра
нивоу
деловања
одраслих
процеса
тога
али
концепта
могућности
Rok:
2014
Język:
serbian
Plik:
PDF, 2.89 MB
Twoje tagi:
0
/
0
serbian, 2014
1
Skorzystaj z
tego linku
lub wyszukaj bota „@BotFather” w Telegramie
2
Wyślij polecenie /newbot
3
Wpisz nazwę swojego bota
4
Wprowadź nazwę użytkownika dla bota
5
Skopiuj najnowszą wiadomość od BotFather i wklej ją tutaj
×
×