Управление человеческими ресурсами: теория и практика
Перфильева И.В., Чернявская Е.Ю.
Учебное пособие по учебной дисциплине «Управление человеческими ресурсами» предназначено для студентов, обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы базовой и вариативной части профессионального цикла подготовки студентов по направлению подготовки ВПО 034300.62 «Физическая культура», профиль подготовки: «Спортивный менеджмент», магистрантов, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов по физической культуре и спорту.
Учебное пособие состоит из двух тесно взаимосвязанных, но в то же время автономных частей: теоретические основы управления человеческими ресурсами, и практикум по дисциплине.
В учебном пособии излагаются основы управления человеческими ресурсами, дается общая характеристика деятельности по управлению персоналом, раскрываются принципы организации управления персоналом. Подробно рассматриваются различные аспекты планирования работы с персоналом организации.
В учебном пособии дана характеристика активным методам обучения. Представлены формы самостоятельной работы студентов.
Приобретенные студентами знания и практические навыки должны обеспечить развитие профессиональных компетенций в области управления персоналом организации,
освоение методологий управления персоналом, методов построения системы управления
персоналом с учетом кадрового, информационного, технического, нормативно-методологического, правового и документального обеспечения.
В учебном пособии были использованы работы авторов: Армстронга М., Базарова Т.Ю., Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Макарова И.К., Радкевича А.П., Саматовой Т.Б.,
Цветаева В.Н., Шейла П. и др.
Учебное пособие состоит из двух тесно взаимосвязанных, но в то же время автономных частей: теоретические основы управления человеческими ресурсами, и практикум по дисциплине.
В учебном пособии излагаются основы управления человеческими ресурсами, дается общая характеристика деятельности по управлению персоналом, раскрываются принципы организации управления персоналом. Подробно рассматриваются различные аспекты планирования работы с персоналом организации.
В учебном пособии дана характеристика активным методам обучения. Представлены формы самостоятельной работы студентов.
Приобретенные студентами знания и практические навыки должны обеспечить развитие профессиональных компетенций в области управления персоналом организации,
освоение методологий управления персоналом, методов построения системы управления
персоналом с учетом кадрового, информационного, технического, нормативно-методологического, правового и документального обеспечения.
В учебном пособии были использованы работы авторов: Армстронга М., Базарова Т.Ю., Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Макарова И.К., Радкевича А.П., Саматовой Т.Б.,
Цветаева В.Н., Шейла П. и др.
Rok:
2015
Wydanie:
1
Wydawnictwo:
ЭБС Лань
Język:
russian
Strony:
163
Plik:
PDF, 1.86 MB
IPFS:
,
russian, 2015